Профессиональная переподготовка по курсу Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала в Москве

Диплом о профессиональной переподготовке

Стоимость от 16 390р., рассрочка 0% до 6 месяцев
Учитесь сразу после оплаты, не надо ждать набор групп

16 390 ₽ рассрочка 0%

Балтийский институт профессионального образования

О курсе «Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала»

Обучение направлено на подготовку специалиста по организации, нормированию и оплате труда персонала. Программа даёт знания о методах расчёта норм времени и выработки, формах оплаты труда, тарифных системах и премировании. Особое внимание уделяется проектированию эффективных систем оплаты, оптимизации численности и администрированию процессов учёта рабочего времени

Вид обучения Профессиональная переподготовка

Уровень Уровень СПО / Высшее

Часов от 300 ч.

Документ Диплом + приложение

Формат Заочно / дистанционно

Результат Регистрация в ФИС ФРДО и Госуслугах

БИПО — Балтийский институт профессионального образования

Получить консультацию

Стоимость курса

19 390 от 16 390 ₽ возможна рассрочка

Выберите объем курса:

300 часов

60 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 278 ₽ Начать учиться за полную стоимость 16 390 ₽

600 часов

120 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 498 ₽ Начать учиться за полную стоимость 17 490 ₽

900 часов

180 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 718 ₽ Начать учиться за полную стоимость 18 590 ₽

1200 часов

240 дней обучения

Лицензия
ФИС ФРДО
Госуслуги
Официальный документ

Начать учиться по предоплате 20% 3 938 ₽ Начать учиться за полную стоимость 19 690 ₽

Чтобы приступить к обучению, достаточно оплатить 20% от стоимости курса (первоначальный взнос).
Остаток стоимости курса необходимо оплатить до конца обучения.

Категории обучающихся

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 300 ч

Экономист по труду (базовый уровень)

Цель: Формирование базовых знаний по экономике труда, нормированию, организации и администрированию трудовых процессов, оплате персонала.

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Введение в экономику и нормирование труда
1.1. Экономика труда: основные понятия	10
1.2. Рынок труда и занятость	6
1.3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал	6
Раздел 2. Организация труда на предприятии
2.1. Принципы организации трудовых процессов	12
2.2. Разделение и кооперация труда	8
2.3. Организация рабочих мест и условия труда	8
2.4. Режимы труда и отдыха	6
Раздел 3. Нормирование труда
3.1. Сущность и задачи нормирования труда	10
3.2. Методы нормирования (аналитический, опытно-статистический)	14
3.3. Нормы времени, выработки, обслуживания, численности	14
3.4. Организация работ по нормированию	8
Раздел 4. Оплата труда
4.1. Тарифная система оплаты труда	10
4.2. Формы и системы заработной платы (повременная, сдельная)	14
4.3. Доплаты, надбавки, премии	8
4.4. Расчет заработной платы: практические аспекты	14
Раздел 5. Администрирование процессов организации труда
5.1. Документирование трудовых отношений	10
5.2. Штатное расписание и графики работы	8
5.3. Учет рабочего времени и табельный учет	12
5.4. Внутренний трудовой распорядок	6
Раздел 6. Анализ и планирование трудовых показателей
6.1. Анализ производительности труда	10
6.2. Планирование численности персонала	8
6.3. Бюджетирование фонда оплаты труда	14
Раздел 7. Управление производительностью и эффективностью
7.1. Факторы роста производительности труда	12
7.2. Методы оценки эффективности труда	8
7.3. Системы KPI для персонала	8
Раздел 8. Кадровое администрирование и документооборот
8.1. Кадровое делопроизводство: приказы, распоряжения	12
8.2. Трудовые договоры и контракты	8
8.3. Личные дела и кадровая отчетность	8
Раздел 9. Автоматизация процессов учета рабочего времени и расчета зарплаты
9.1. Информационные системы учета рабочего времени	12
9.2. Автоматизация расчета заработной платы	8
9.3. Интеграция с бухгалтерским учетом	6
Раздел 10. Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	300 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 600 ч

Специалист по нормированию и оплате труда (продвинутый уровень)

Цель: Углублённая подготовка для самостоятельного нормирования, расчёта зарплаты и администрирования труда на предприятии.

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Введение в экономику и нормирование труда
1.1. Экономика труда: основные понятия	20
1.2. Рынок труда и занятость	12
1.3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал	12
Раздел 2. Организация труда на предприятии
2.1. Принципы организации трудовых процессов	24
2.2. Разделение и кооперация труда	16
2.3. Организация рабочих мест и условия труда	16
2.4. Режимы труда и отдыха	12
Раздел 3. Нормирование труда
3.1. Сущность и задачи нормирования труда	20
3.2. Методы нормирования (аналитический, опытно-статистический)	30
3.3. Нормы времени, выработки, обслуживания, численности	30
3.4. Организация работ по нормированию	16
Раздел 4. Оплата труда
4.1. Тарифная система оплаты труда	20
4.2. Формы и системы заработной платы (повременная, сдельная)	30
4.3. Доплаты, надбавки, премии	16
4.4. Расчет заработной платы: практические аспекты	30
Раздел 5. Администрирование процессов организации труда
5.1. Документирование трудовых отношений	20
5.2. Штатное расписание и графики работы	16
5.3. Учет рабочего времени и табельный учет	26
5.4. Внутренний трудовой распорядок	12
Раздел 6. Анализ и планирование трудовых показателей
6.1. Анализ производительности труда	20
6.2. Планирование численности персонала	16
6.3. Бюджетирование фонда оплаты труда	30
Раздел 7. Управление производительностью и эффективностью
7.1. Факторы роста производительности труда	26
7.2. Методы оценки эффективности труда	16
7.3. Системы KPI для персонала	16
Раздел 8. Кадровое администрирование и документооборот
8.1. Кадровое делопроизводство: приказы, распоряжения	26
8.2. Трудовые договоры и контракты	16
8.3. Личные дела и кадровая отчетность	16
Раздел 9. Автоматизация процессов учета рабочего времени и расчета зарплаты
9.1. Информационные системы учета рабочего времени	26
9.2. Автоматизация расчета заработной платы	16
9.3. Интеграция с бухгалтерским учетом	12
Раздел 10. Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	600 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 900 ч

Эксперт по организации труда и администрированию

Цель: Полная экспертиза в области экономики труда, разработка систем оплаты, внедрение KPI и автоматизация.

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Введение в экономику и нормирование труда
1.1. Экономика труда: основные понятия	30
1.2. Рынок труда и занятость	18
1.3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал	18
Раздел 2. Организация труда на предприятии
2.1. Принципы организации трудовых процессов	36
2.2. Разделение и кооперация труда	24
2.3. Организация рабочих мест и условия труда	24
2.4. Режимы труда и отдыха	18
Раздел 3. Нормирование труда
3.1. Сущность и задачи нормирования труда	30
3.2. Методы нормирования (аналитический, опытно-статистический)	44
3.3. Нормы времени, выработки, обслуживания, численности	44
3.4. Организация работ по нормированию	24
Раздел 4. Оплата труда
4.1. Тарифная система оплаты труда	30
4.2. Формы и системы заработной платы (повременная, сдельная)	44
4.3. Доплаты, надбавки, премии	24
4.4. Расчет заработной платы: практические аспекты	44
Раздел 5. Администрирование процессов организации труда
5.1. Документирование трудовых отношений	30
5.2. Штатное расписание и графики работы	24
5.3. Учет рабочего времени и табельный учет	38
5.4. Внутренний трудовой распорядок	18
Раздел 6. Анализ и планирование трудовых показателей
6.1. Анализ производительности труда	30
6.2. Планирование численности персонала	24
6.3. Бюджетирование фонда оплаты труда	44
Раздел 7. Управление производительностью и эффективностью
7.1. Факторы роста производительности труда	38
7.2. Методы оценки эффективности труда	24
7.3. Системы KPI для персонала	24
Раздел 8. Кадровое администрирование и документооборот
8.1. Кадровое делопроизводство: приказы, распоряжения	38
8.2. Трудовые договоры и контракты	24
8.3. Личные дела и кадровая отчетность	24
Раздел 9. Автоматизация процессов учета рабочего времени и расчета зарплаты
9.1. Информационные системы учета рабочего времени	38
9.2. Автоматизация расчета заработной платы	24
9.3. Интеграция с бухгалтерским учетом	18
Раздел 10. Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	900 ак. часов

УЧЕБНЫЙ ПЛАН 1200 ч

Руководитель отдела труда и заработной платы

Цель: Стратегическое управление трудовыми ресурсами, внедрение комплексных систем нормирования, оплаты и администрирования.

Наименование разделов и дисциплин	Всего часов
Раздел 1. Введение в экономику и нормирование труда
1.1. Экономика труда: основные понятия	40
1.2. Рынок труда и занятость	24
1.3. Трудовые ресурсы и трудовой потенциал	24
Раздел 2. Организация труда на предприятии
2.1. Принципы организации трудовых процессов	48
2.2. Разделение и кооперация труда	32
2.3. Организация рабочих мест и условия труда	32
2.4. Режимы труда и отдыха	24
Раздел 3. Нормирование труда
3.1. Сущность и задачи нормирования труда	40
3.2. Методы нормирования (аналитический, опытно-статистический)	58
3.3. Нормы времени, выработки, обслуживания, численности	58
3.4. Организация работ по нормированию	32
Раздел 4. Оплата труда
4.1. Тарифная система оплаты труда	40
4.2. Формы и системы заработной платы (повременная, сдельная)	58
4.3. Доплаты, надбавки, премии	32
4.4. Расчет заработной платы: практические аспекты	58
Раздел 5. Администрирование процессов организации труда
5.1. Документирование трудовых отношений	40
5.2. Штатное расписание и графики работы	32
5.3. Учет рабочего времени и табельный учет	50
5.4. Внутренний трудовой распорядок	24
Раздел 6. Анализ и планирование трудовых показателей
6.1. Анализ производительности труда	40
6.2. Планирование численности персонала	32
6.3. Бюджетирование фонда оплаты труда	58
Раздел 7. Управление производительностью и эффективностью
7.1. Факторы роста производительности труда	50
7.2. Методы оценки эффективности труда	32
7.3. Системы KPI для персонала	32
Раздел 8. Кадровое администрирование и документооборот
8.1. Кадровое делопроизводство: приказы, распоряжения	50
8.2. Трудовые договоры и контракты	32
8.3. Личные дела и кадровая отчетность	32
Раздел 9. Автоматизация процессов учета рабочего времени и расчета зарплаты
9.1. Информационные системы учета рабочего времени	50
9.2. Автоматизация расчета заработной платы	32
9.3. Интеграция с бухгалтерским учетом	24
Раздел 10. Итоговая аттестация
10.1. Итоговое тестирование	2
ИТОГО	1200 ак. часов

Лицензия и документы

Балтийский институт профессионального образования имеет бессрочную лицензию Министерства Образования № Л035-01236-39-00644354 от 20.03.2023 г.

Весь процесс обучения проходит официально, выдаваемые документы вносятся в единый реестр Лицензия ФИС ФРДО и отображаются в личном кабинете на Госуслугах в разделе Образование.

Проверить лицензию

Нажмите на фото для увеличения

Документ об окончании

По итогам успешного освоения программы профессиональной переподготовки и прохождения итоговой аттестации вам выдаётся Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца с приложением, в котором перечислены изученные дисциплины, объём часов и полученные компетенции.
Это официальный документ, который даёт право на ведение нового вида профессиональной деятельности и подтверждает вашу квалификацию на законодательном уровне. Диплом ценится государственными и коммерческими структурами, а также является надёжным основанием для прохождения аттестации, лицензирования и карьерного роста.

Ваши гарантии:

Федеральный учёт: Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО (Федеральный реестр сведений об образовании). Это гарантирует подлинность диплома для любого работодателя и защищает его от подделки.
Цифровое портфолио: Данные об обучении автоматически отображаются в вашем личном кабинете на Госуслугах (раздел «Образование»»). Вы всегда можете оперативно предоставить ссылку или скриншот как официальное подтверждение своей квалификации.

Диплом о профессиональной переподготовке

Нажмите на фото для увеличения

Наша главная гордость - юридический "щит" студента

Мы единственные на рынке, кто даёт письменную гарантию защиты ваших интересов. Если у проверяющих органов или работодателя возникнут сомнения в подлинности вашего - наш юридический отдел подключится лично и отстоит ваши права вплодь до суда. Вы получаете не просто корочку, а защищённый государственный документ с мощной поддержкой

Отзывы наших студентов

????? 4.9 • 127 отзывов

2GIS 10.02.2025

Любовь Московкина

?????

Хочу поделиться своим положительным опытом заочного обучения! Все максимально удобно: документы приняли через электронную почту без лишней волокиты, а процесс оплаты очень порадовал своей простотой. И, конечно, отдельная благодарность секретарю Екатерине! Всегда на связи, всё объяснит и поможет разобраться в любых вопросах. Спасибо за такой комфортный учебный процесс!

2GIS 15.03.2025

Natalia K

?????

Бесценный опыт для расширения профессиональных компетенций. Обучение, необходимое современному специалисту. Я, практикующий психолог с более чем 20-летним стажем, завершила в БИПО дистанционное обучение сразу по двум программам: «Ароматерапия» и «Технологии эстетических услуг». Программы глубокие, информативные, составлены профессионалами. Материал подаётся структурированно, легко усваивается. Особо хочу отметить отличную организацию учебного процесса – всё чётко, понятно, без сбоев. Кураторы всегда на связи и оперативно помогают. Благодарю весь коллектив БИПО за возможность получить новые знания и вдохновение для дальнейшей работы!

2GIS 20.01.2025

Вячеслав Архипов

?????

Компания БИПО выполнила полностью свои договорные обязательства. На все вопросы был чёткий, ясный ответ. Персонал компании профессионально подходил к обучению. Очень доволен, что выбрал именно этот институт для повышения квалификации. Всё организовано на высоком уровне, материалы доступны, преподаватели компетентны. Рекомендую всем, кто ценит своё время и хочет получить качественное образование без лишних хлопот.

2GIS 22.03.2025

Елена Ш.

?????

Проходила курс профессиональной переподготовки с целью смены сферы деятельности. Программа очень насыщенная и глубокая, охватывает все необходимые аспекты с нуля. Несмотря на большой объем информации, учиться было интересно благодаря грамотной подаче. Теперь чувствую себя уверенно на новом месте работы. Огромная благодарность институту за возможность получить качественное образование и новую профессию в короткие сроки.

Яндекс.Карты 28.02.2025

Михаил О.

?????

Замечательный институт и его профессиональный коллектив, очень сильно понравилось обучение, что можно совмещать с работой и проходить курс в свободное время не нарушая границы своего организма) Если ищите для себя новую профессию или хотите поднять свои знания в уже знакомой для вас, то этот замечательный институт - ваш выбор!

Яндекс.Карты 05.02.2025

кириллос город

?????

Отличное учебное заведение, всегда на связи, все вопросы по организации и учебному процессу быстро решались. Был рад сотрудничеству. Дистанционный формат очень удобен, личный кабинет понятный, тесты сдаются легко. Всем рекомендую!

Zoon.ru 10.01.2025

Валерия

?????

Я прошла обучение в Балтийском институте профессионального образования - с августа по декабрь, и осталась очень довольна полученными знаниями и опытом. Программа обучения была хорошо структурирована. Особенно хотелось бы подчеркнуть индивидуальный подход к каждому студенту и современную материально-техническую базу института. Все обучение проходило в дружественной и профессиональной атмосфере, что позволило мне максимально эффективно освоить новые навыки и подготовиться к дальнейшей карьере. Рекомендую данный институт всем, кто ищет качественное профессиональное образование!

Zoon.ru 01.03.2025

Иван Фрменко

?????

Учился в БИПО на биолога дистанционно. Очень удобный формат для совмещения с работой, не нужно никуда ездить и отпрашиваться. Все материалы доступны онлайн, тесты сдаются через интернет. Получил хорошую теоретическую базу, которую смог применять на практике. Для занятых людей отличное решение.

Zoon.ru 18.02.2025

Ирина Викторовна

?????

Прошли в БИПО курс по охране труда. Спасибо огромное за оперативность! Быстро подписали договор по ЭДО, оплатили, прошли курс и документы у нас! Сергею спасибо за скидку;)

Оставить заявку на обучение

Заполните форму, и мы подберем программу под вашу должность или организацию.

Балтийский институт
профессионального образования

Вопрос-ответ

Профессиональная переподготовка по курсу Экономика и нормирование труда. Администрирование процессов организации труда и оплаты персонала в Москве